أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات العربية المتحدة أن موظفي القطاع الخاص سيحصلون على إجازة مدفوعة بمناسبة عيد الفطر، المقرر من يوم الأحد 30 مارس 2025 إلى يوم الثلاثاء 1 أبريل 2025. وقد تم إصدار هذا الإشعار الرسمي في 18 مارس، حيث أوضح أن الإجازة تنطبق على جميع موظفي القطاع الخاص في مختلف أنحاء الدولة.

يمكن أن تستمر فترة الإجازات لتصل إلى عطلة نهاية أسبوع مدتها خمسة أيام، بناءً على رؤية هلال شوال.

إذا تم إكمال شهر رمضان المبارك في 30 يوماً، ستنتقل إجازات العيد إلى 31 مارس و1 و2 أبريل، مما يؤدي إلى إمكانية الحصول على فترة راحة مدتها خمسة أيام من يوم السبت إلى الأربعاء.

تختلف الأشهر الهجرية بين 29 و30 يوماً بناءً على الملاحظات القمرية.

ستبدأ لجنة رؤية الهلال في الإمارات العربية المتحدة ملاحظاتها في 29 مارس 2025. وإذا تمت رؤية الهلال في تلك الليلة، ستبدأ إجازات العيد في 30 مارس. وعلى العكس، إذا لم يتم رؤية الهلال، من المتوقع أن ينتهي رمضان في 31 مارس، وبالتالي سيتم تعديل مواعيد الإجازات.

تشير التحليلات الفلكية الأولية التي أجرتها مجموعة دبي الفلكية إلى أن رمضان من المحتمل أن يستمر في مدته الكاملة البالغة 30 يوماً، مما يشير إلى أن عيد الفطر قد يمنح المقيمين فترة راحة ممتدة مدتها خمسة أيام.

من المتوقع أن يحصل موظفو القطاع العام على نفس مزايا الإجازة.

تضمن سياسة إجازات موحدة عبر الإمارات العربية المتحدة حقوقاً مشابهة لعاملين القطاعين العام والخاص، مما يعزز المعاملة العادلة بين الموظفين.

مع اقتراب فترة الإجازات، بدأ العديد من السكان بتنظيم خططهم.

تقوم وكالات السفر بالإبلاغ عن زيادة ملحوظة في الرحلات العائلية، حيث يسعى المسافرون بشكل متزايد إلى تجارب غامرة بدلاً من العطلات التقليدية.

وقد أدى الطلب المتزايد إلى زيادة كبيرة في أسعار تذاكر الطيران، حيث شهدت الأسعار على الطرق الشائعة زيادة تتراوح بين 15-20 في المئة، بينما ارتفعت أسعار الفنادق بنسبة 20-30 في المئة خلال موسم السفر المزدحم.

نتيجة لذلك، تُعتبر باقات العطلات الشاملة أكثر خيارات العطلات اقتصادية بالنسبة للعديد من المسافرين.